Уважаемые работодатели!

В целях обеспечения взаимодействия работодателей и службы занятости населения, повышения качества и расширения услуг работодателям в подборе необходимых работников, а также в соответствии со ст. 25 Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации», Правительство Ростовской области Постановлением от 25.09.2014 г. № 646 утвердило порядок представления работодателями информации в органы службы занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области.

Информация о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест предоставляется в службу занятости по месту регистрации предприятия, организации ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.. В случае открытия вакансии указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия.

Информация может быть передана по почте либо с нарочным. Кроме того, сведения могут передаваться электронной почтой, средствами факсимильной связи, телефонограммой при условии подтверждения переданных данных письменно.

Работодатели в случае непредставления или несвоевременного представления в установленном порядке информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей либо представления указанной информации в неполном объеме или в искаженном виде несут установленную законодательством ответственность.

Подробную информация можно получить в центре занятости населения по адресу: ул. Вокзальная, 28, г. Миллерово, кабинет 1, тел. 2-60-76.

    Top