Уважаемые работодатели и родители!

Приближается время летних каникул, а это значит, что у детей появится свободное время, время, которое они смогут потратить с пользой для себя и внести свой вклад в семейный бюджет.

На протяжении долгих лет центр занятости населения занимается организацией трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию нравственности и не нарушающую процесс обучения. При организации трудоустройства подростков на временную работу работодатели руководствуются действующим законодательством и нормативными актами о труде, занятости несовершеннолетних в части норм предусмотренных для лиц этой возрастной категории.

При заключении договоров центр занятости обращает особое внимание на организацию занятости детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, подростков из семей безработных граждан и других категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. На период временного трудоустройства с подростком заключается срочный трудовой договор. Заработная плата несовершеннолетних граждан, при условии отработки месячной нормы рабочего времени, предусмотренной для каждой возрастной категории, и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации (5965 руб.). Также несовершеннолетним гражданам на период их участия во временных работах может оказываться материальная поддержка в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, установленного законодательством Российской Федерации (на 2015 год – 1275 руб.). Выплата материальной поддержки производится за фактическое количество дней участия несовершеннолетнего гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

Приглашаем к сотрудничеству заинтересованных работодателей, руководителей предприятий и организаций различных форма собственности. За подробной информацией можно обращаться по телефону 2-60-76, каб. № 2

    Top