За последние десятилетия в экономической, общественной и социальной жизни российского общества произошли существенные изменения, возрос и профессиональный уровень участников внешнеэкономической деятельности.
Это обусловливает необходимость глубокого анализа деятельности системы профессиональной подготовки таможенных кадров с учетом современных требований, с целью определения путей и способов повышения эффективности ее функционирования.
Реализация принципа профессионализма и компетентности на государственной службе в Миллеровской таможне обеспечивается, прежде всего, системой профессионального развития государственных служащих. Систематическая профессиональная подготовка и переподготовка, организованная в таможне, являются юридически обязательной частью и элементом прохождения государственной службы каждым таможенником.
Система подготовки таможенных кадров предполагает получение базового высшего образования, переподготовку на курсах повышения квалификации, обучение на учебно-методических занятиях, краткосрочных семинарах по направлению деятельности, стажировки. Данная система реализуется на базе Российской таможенной академии и ее филиалов.
Курсы повышения квалификации и переподготовка — это длительный процесс, поэтому основная задача в организации повышения квалификации должностных лиц — обеспечить обучение в соответствии с потребностями, не допуская снижения показателей по основным направлениям деятельности таможни. С этой целью активно используется одна из наиболее современных форм обучения – электронная.
За истекший период 2016 года на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки прошло обучение 36 должностных лиц, что составило более 14,8% от фактической численности таможни. Обучение проходили по таким программам, как «Система управления рисками таможенных органов Российской Федерации», «Основы информационной безопасности в таможенных органах Российской Федерации», «Особенности перемещения через таможенную границу ЕАЭС отдельных категорий товаров», «Основы противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации», «Управление персоналом в системе таможенных органов Российской Федерации».
Особое внимание уделяется в Миллеровской таможне молодому поколению российских таможенников. С начала этого года в структурных подразделениях таможни прошли практику 8 студентов Ростовского филиала Российской таможенной академии и 2 студента из других вузов.
