В целях повышения уровня укомплектованности медицинским персоналом МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района» продолжает организацию целевой контрактной подготовки молодых специалистов отрасли здравоохранения.
В конкурсном отборе на места в переделах квоты целевого приема смогут принять участие граждане, предварительно заключившие с ЦРБ договор о целевом обучении по следующим программам специалитета: «Лечебно дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Фармация». С 2018 года в Ростовском государственном медицинском университете открылось новое направление целевой контрактной подготовки по программе высшего медицинского образования – бакалавриат «Сестринское дело». Бакалавры, подготовленные по специальности «Сестринское дело», займут должности врачей «по гигиене детей и подростков» детских поликлиник. В специалистах именно таких направлений наиболее остро нуждается МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района».
Следует отметить весьма важный для будущих абитуриентов фактор — обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета! Помимо этого МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района» осуществляет меры социальной поддержки (выплаты стипендий) студентам и ординаторам Рост ГМУ, обучающимся по целевым направлениям.
Кроме того следует помнить, что ВРАЧАМ и средним медработникам (ФЕЛЬДШЕРАМ) прибывшим на работу в МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района», заключившим Трудовой договор с организацией, на условиях полного рабочего дня, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в «программный реестр должностей» (утверждается ежегодно приказом МЗ РО), выплачивается единовременная выплата в размере:
— 1000,0 тыс. (одного миллиона) рублей на одного прибывшего ВРАЧА;
— 500,0 тыс. (пятьсот тысяч) рублей на одного прибывшего среднего медицинского работника (ФЕЛЬДШЕРА).
Финансовое обеспечение единовременных выплат осуществляется за счет средств областного бюджета.
По всем интересующим Вас вопросам можно обратиться в отдел кадров МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района» по телефону 8(86385)2-93-63.
Подготовила А. Синякова по информации МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района»
